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培训通知

时间:2023-12-18 17:37:23
【精华】培训通知范文7篇

【精华】培训通知范文7篇

在不断进步的社会中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。那要怎么写好通知呢?以下是小编整理的培训通知7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

培训通知 篇1

院属各单位:

为认真贯彻落实中央和青海省委20xx-20xx年干部教育培训规划,根据《关于充分运用青海干部网络学院平台扎实开展干部网络培训工作的通知》(青组字〔20xx〕19号)和大学《关于开展干部网络培训工作的通知》,现就开展干部网络培训工作有关事项通知如下。

一、培训对象

全院各级党政干部、各类专业技术人员全体参加干部网络培训。

二、培训方式

根据上级组织部门对不同级别干部规定的网络培训学时要求,按照自学为主、自主选择、自由安排的原则,由参训人员自行确定时间和地点开展学习。

20xx年度,中共青海省委组织部对干部网络培训的学时规定进行了细化量化,并添加了学分规定,推行“学时+学分”并行的考核制度。在每一堂课程、每一篇文章等学习资源下端添加了“思悟”发表窗口。学员发表的“思悟”,经青海干部网络学院评审通过后,按每篇0.5分计入干部网络培训学分。

按照规定,厅局级、县处级干部每人每年干部网络培训学时不低于50学时,每月不低于4学时;科级以下干部、一般专业技术人员每人每年网络培训学时不低于80学时,每月不低于6.5学时。每人每年网络培训学分不低于60学分,每月不低于5学分。每日学时和学分分别不超过5学时和2.5学分。超过者视为突击行为,超出学时、学分不予统计。

根据上级文件精神,干部网络培训开展情况将作为“三基”建设年度目标考核的一项重要指标。省委组织部将对干部网络培训工作开展不力,成效不明显,考核不合格的地区和单位进行通报批评。为有效提升网络培训工作组织化、制度化、规范化水平,组织人事部将实行培训开展情况季度通报制度,每三个月对各单位本年度网络培训完成情况进行通报。

三、组织管理

(一)组织领导。院办公室指派专人担任网络培训管理员具体负责安排部署和组织实施学院参训人员的学习账号维护、督学促学、日常管理等工作

(二)严格管理。根据上级文件精神,干部网络培训开展情况将作为“三基”建设年度目标考核的一项重要指标。省委组织部将对干部网络培训工作开展不力,成效不明显,考核不合格的地区和单位进行通报批评。

(三)严肃学习纪律。参训学员要制定详细计划,合理安排时间,自觉参加学习。参训学员必须本人上网学习,确保学习时效。系统根据设置,对空挂或较长时间无操作的,自动终止学时记录。要自觉遵守国家关于互联网管理的有关法律法规,不得进行非法操作,不得将课件资料录制、传播和用于其他目的。对因个人帐号和密码保管不善造成泄密等情况,一经发现将按有关规定严肃处理。

四、相关要求

此次干部网络教育采取实名注册的方式,一名学员一个账户。目前学院参训人员已在青海干部网络学院完成注册。登录用户名为本人身份证号码,初始密码为身份证后六位数或888888。请参训人员登陆“青海干部网络学院”网站(http://www.qhce.gov.cn)首页,点击“学习中心”,进入登录页面,登录并参加在线学习。不能正常登录的应参训人员填写“学员注册信息表”(附件3),交本单位干部网络培训管理员汇总,报院办公室处理。

培训通知 篇2

各公司、各部门:

为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

一、培训主要内容

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

三、培训人员:各公司、各部门全体员工

四、培训地点:红桔林会议室

五、培训要求

1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作,不得请假。

3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

  xx县xx集团(企业)公司

  XXXX年XX月XX日

培训通知 篇3

各公司、项目部、机关各部室、中心:

为了切实做好员工培训与发展工作,建设规模适度、结构合理、专业匹配、素质精良的管理、经营和科技的人才队伍,创建学习型企业,制订出与集团公司发展方向、部门建设契合的培训计划,使培训需求调查工作更加有效,反映的内容更加真实,现提出20xx年培训需求调查具体建议,请机关各部门、各单位予以配合。

一、目的'

通过认真分析本部门、本单位、本系统人员的实际情况,分析队伍的整体情况,查找适应企业发展要求及提高工作效率的差距,从企业需求、岗位需求和个人需求三个方面,在机关科室、直属部门、各公司、小队(车间)及班组各个层次开展培训需求调查活动。为开展培训工作、制定培训计划和培训规划提供基本素材和可靠依据,使培训工作更具针对性和有效性,更好地满足员工特别是骨干队伍的培训需求,不断提高集团公司员工自身素质和工作水平。

二、调查内容、

(一)机关部室培训需求调查

集团公司机关各部室请做好两方面的需求调查: 1、20xx年管理人员的个人培训需求

结合本部室的实际情况和本岗位基本业务素质(通用知识、通用技能、专业知识、专业技能),提出20xx年个人培训需求。请各部室根据部室人员上岗必会的培训内容,填写一份《机关部室岗位培训需求调查表》(附表1)

填报要求:

(1)需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须以获得本岗位密切相关知识和技能为目的,杜绝以一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将根据培训需求,制订培训计划。

(2)被调查对象:本部室全体人员。

(3)按规定时间,将填好的《机关部室岗位培训需求调查表》打印一份、并由部室长、主管领导签字后交人力资源部;电子文档传人力资源部。

2、20xx年业务系统培训办班需求

有部室业务系统培训办班计划意向,并且是真正能按计划组织培训的,请结合集团公司20xx年工作部署、本系统实际情况及未来发展培训需求,共同填写在《机关部室岗位培训需求调查表》(附表一)。

填报要求:被调查对象为本系统部室和基层单位对应的人员。另附:被调查人员名单。

(二)基层单位20xx年培训需求调查

各公司、小队(车间)、班组要做好三方面的需求调查,基层单位被调查人员比例不低于单位人数的50%。

1、20xx年管理和专业技术岗位个人培训需求

结合本单位和本岗位的实际情况,包括本岗位基本业务素质(通用知识、通用技能、专业知识、专业技能)、管理技能及技巧等知识,提出20xx年管理和专业技术岗位个人培训需求。请以公司为单元,分别填写《业务主管以上管理人员培训需求调查表》(附表二)和《专业技术岗位(或管理岗位)培训需求调查表》(附表三)。

填报要求:

(1)需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须是获得与履行现岗位职责密切相关知识和技能为目的,杜绝提一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将立足于厂内培训,特殊情况可列入厂外培训计划。

(2)被调查对象:本单位全体管理和专业技术人员。 (3)由公司教育干事按管理和专业技术人员分类统计汇总、上报。将填好调查表各打印一份、由基层单位负责人签字后交人力资源部;电子文档传人力资源部一份。

2、20xx年操作员工个人培训需求

依据本岗位操作要求,包括:通用安全知识,本岗位基本技能,HSE知识、工具与方法,提出20xx年操作人员个人培训需求,填写《操作岗位培训需求调查表》(附表四),并以公司为单元,统计汇总,填写《操作岗位培训需求调查汇总表》(附表五),作为班组、小队(车间)、公司和集团公司系统培训的参考。

填报要求:

(1)需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须是获得与履行现岗位职责密切相关知识和技能为目的,杜绝提一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将立足于厂内培训,特殊情况可列入厂外培训计划。

(2)被调查人员:本单位全体操作员工。

(3)由分公司教育干事组织调查、分类统计汇总、上报。

(4)填好的《操作岗位培训需求调查表》和《操作岗位培训需求调查汇总表》电子版原始表由分公司留存一份,文件压缩打包传人力资源部一份。并将填好的分公司统计汇总的《操作岗位培训需求调查汇总表》打印一份、由基层单位负责人签字后交人力资源部。

以上材料电子文档及签字上报表格于20xx年6月8日前报人力资源部。逾期不报,将按无培训需求处理,不安排培训或培训费用自理。

特此通知

  辽xxxxx资源部

  20xx年5月18日

培训通知 篇4

南通市第一人民医院作为国家卫计委首批认定的“住院医师规范化培训基地”,特发布20xx年住院医师规范化培训社会化学员招生报名通知,具体如下:

一、招收对象

社会化住院医师培训学员是指经国家卫生计生委认定的国家住院医师规范化培训基地,面向社会招录,符合培训要求并通过招收考核后,进入培训基地参加住院医师规范化培训的学员。需同时符合以下要求:

(一)第一学历为临床(或口腔)医学及相关专业本科及以上,并获学士及以上学位。

(二)20xx年应届毕业生,且未参加住院医师规范化培训的毕业生(须提供就业推荐表及就业协议书原件)。

二、招收专业

我院共有23个专业基地,此次招收专业有内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科、全科、康复医学科、外科、外科-神经外科方向、外科-胸心外科方向、外科-泌尿外科方向、外科-整形外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、口腔全科,共计23个培训专业。

三、招收计划

根据江苏省卫生计生委要求并结合我院培训工作实际,制定招收计划。

四、报考条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2、热爱医疗卫生事业,品德良好,遵纪守法;

3、身心健康,能胜任住院医师培训临床学习和工作;

4、自愿参加住院医师规范化培训。

(二)培训条件

1、进入培训时具备学历、学位双证书;

2、符合临床、口腔类别国家执业医师资格考试报考条件规定专业范围或已取得《医师资格证书》,需要接受培训。

五、报名

(一)报名方式、时间、地点

报名方式:现场报名

报名时间:20xx年3月27日至20xx年4月12日

报名地点:南通市第一人民医院住培管理办公室(8号楼1楼)

(二)报名注意事项及资格审查

报考者报名时须提供①《社会化住院医师培训学员报名登记表》一份;②个人简历一份;③身份证、学生证原件及复印件一份;④毕业生就业推荐表、成绩单原件及复印件一份;⑤英语和计算机等级考试成绩单原件及复印件一份;⑥获奖证书原件及复印件一份;⑦已取得《医师资格证书》的需提供证书原件和复印件一份。

我院将现场对以上材料逐一审查,发现有任一材料不属实,取消报名资格。通过资格审核后,方能参加相关考试。

六、考试

招收考试分为笔试、技能考核和面试,侧重于临床专业知识、基本技能的应用和综合素质。具体时间和地点另行通知。

七、录取

所有考试结束后,根据省卫计委招生计划和成绩确定拟招录名单。拟招收的社会化住院医师培训学员安排体检,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。

所有招收名单确定后,由医院与其签订相应培训合同,并办理有关手续。

八、相关规定及待遇

(一)医院按照国家卫生计生委《住院医师规范化培训的内容与标准(试行)》和江苏省卫生计生委住院医师培训的相关要求,制定培训计划和轮转方案,并按计划对培训学员进行培训。

(二)社会化住院医师培训学员的培训时间按《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案(试行)》(苏卫科教〔20xx〕13号)执行。培训结束时,进行以临床实践技能为主的全省统一考试及考核,通过结业考核者,由省级卫生计生行政部门颁发统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

(三)培训结束后,均需自主择业。

(四)在规定的培训期间,在培学员的工资、福利待遇按照国家、江苏省卫计委要求执行。在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间可顺延,但顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。

九、其他

本次招收对象仅为社会化住院医师培训学员。

培训通知 篇5

尊敬的客户朋友们:

为了提升全体员工的业务素养和技能,公司定于20xx年4月21日到24日进行内部员工培训,届时员工成都、重庆及昆明公司全部员工将分批进行封闭培训,期间可能无法接听电话或及时回复消息!

在此期间如有事需联系相关对口人员,可在微信或QQ留言,他们将在培训结束后一一回复;如有急事可以联系成都公司座机:028-85425176 85426176

或拨打:18980007310

由此带来不便敬请谅解!

一xx科技

培训通知 篇6

先生、女士:

经公司对您长期、全面的考核,认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出,为此公司决定聘任您为: 部,担任 职务;其工资为 星级 档;基本工资 元,岗位工资 元。

当前公司正处于一个新的发展时期,也是一个非常关键的时期。在这样一个重要的时期,公司能否顺利发展,能否达到我们共同的目标,需要您这样的中层管理者做出卓越贡献,为此希望您能做到:

1、 全面认真的履行部门负责人的各项职责,特别需要强调的是,在完成好本职工作的同时,更好的起到一个管理者的作用;

2、 努力学习,钻研业务,继续在各项工作中保持领先水平;

3、 忠诚公司,热爱集体,处处起到模范作用;

4、 关心您的下属,倾听、了解他们的心声,并积极主动的向公司提出您对公司发展的真知灼见。公司高层管理人员非常愿意与您就公司的发展讨论各种问题。

  xx有限公司

  总经理签字: 员工签字:

  20x x年 月 日 20xx 年 月 日

培训通知 篇7

市属各医疗单位、驻玉农垦团场医院:

为认真贯彻落实20xx年省、市妇幼卫生重点工作会议精神,全面做好全市妇幼卫生工作,经市卫生和计划生育局研究同意,决定举办全市妇幼专干业务培训会议。现就有关事宜通知如下:

一、培训内容

(一)解读《20xx年基层妇幼卫生考核细则》、《XX市20xx年基本公共卫生服务项目绩效考核办法》、安排20xx年妇幼重点工作;

(二)讲解《20xx年妇幼卫生信息管理》;

(三)儿童保健知识;

(四)孕产妇保健知识。

二、培训时间

20xx年1月29日早晨8:30报到(报到地点:市妇幼保健站三楼会议室),会期一天。

三、培训地点

市妇幼保健站三楼会议室。

四、参训人员

市属各医疗单位妇幼专干。

五、有关事项

此次培训由市卫计局主办,市妇幼保健站承办,各单位要统筹安排好日常工作,务必确保妇幼专干按时参会,参训人员交通及食宿费用自理。

培训通知三:

各位结对教师:

在实施穗研字[20xx]08号文件《XX市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见(试行)》的基础上,结合XX市教育局当前重点工作的要求,我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始,本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主,并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。

特聘请你担任生物学科农村教师的结对指导老师(名单附后),聘期两年(20xx年12月至20xx年12月)。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间,你需要参加一段培训活动,请于12月31日(星期四)上午8:30到达华泰宾馆(XX市先烈南路23号。周边公交:先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快线12 高峰快线8 209 27 289 293 546 54 85),参加学科培训活动。请准时出席。

凭本通知向学校请假。

XX市教育局教学研究室

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